Din nivå, inte din ambition
Fem påståenden. Ett av dem beskriver dig.
nivå frågar hur AI faktiskt syns i ditt arbete – i planering, byggande, granskning och kvalitet. Du väljer det påstående som stämmer med hur du arbetar i dag. Inte hur du skulle vilja arbeta.
Planering & prioriteringEtt av tio områden. Välj det som stämmer.
Område för område, inte bara en siffra
Ett samlat mognadsindex säger hur långt ni kommit. Det säger inte vad ni ska göra härnäst. nivå visar varje område i leveransflödet för sig, så att gapet ni ska täppa till härnäst blir uppenbart.
Inte ännu ett AI-quiz
Generiska tester mäter hur bra någon promptar. nivå frågar hur AI faktiskt används i det arbete teamet levererar – roll för roll, område för område, mot beskrivningar av beteenden som betyder samma sak för alla. Det är en självskattning, och den är byggd för att gå att jämföra: samma modell, samma frågor, samma skala.
Gjord för leveransflödet
Tio områden i arbetet – utforskning, planering, byggande, kvalitet, granskning, dokumentation, kommunikation, uppsikt, åtgärd, standarder. Nio roller, från utvecklare till arkitekt till utvecklingschef, var och en med egna påståenden – eftersom en produktledares nivå 4 inte alls liknar en utvecklares.
En modell, samma för alla
Formuleringarna är nivås, så nivå 3 betyder samma sak i varje team och varje kvartal. Ni ger varje person en roll och sätter egna målnivåer. En publicerad version av modellen ändras aldrig i efterhand, så förra kvartalets resultat behåller den innebörd de hade.
Driftad i Stockholm
Drivs i EU, hela vägen. Vem som får se vad upprätthålls av tjänsten själv, inte av vilken sida du råkar vara på; inloggningen är lösenordsfri och dina svar används aldrig för att träna något.
En riktning, inte en ögonblicksbild
Gör om den när ditt arbete har förändrats – eller svara om på bara det område som ändrats, utan att göra om resten. Varje resultat sparas, så det du ser är en riktning över tid. Poängen är inte siffran; det är nästa steg, per område, per person.
Fem nivåer, på ett språk ni redan talar
Från att be en chattbot om hjälp till att leda agenter som gör jobbet. De fem nivåerna är skrivna med nivås egna ord, som beteenden ni känner igen i ert leveransflöde – informerade av Anthropics ramverk för AI-fluency och DORA:s forskning om AI-stödd leverans.
01
Utforskare
Provar AI-verktyg av nyfikenhet; inget fastnar ännu.
02
Användare
Använder AI för utkast och svar, redigerar för hand.
03
Medskapare
Arbetar i dialog med AI och ger den verklig kontext.
04
Delegerare
Lämnar över hela uppgifter till AI och granskar resultatet.
05
Agentisk ingenjör
Leder agenter som planerar, utför och återrapporterar.
På språng
Dagarna däremellan, i fickan
En självskattning tar en förmiddag. Allt som förändras av den händer under månaderna efteråt, och det mesta av den läsningen gör sig bäst någon annanstans än vid skrivbordet. Appen bär med sig modellen: nivån du är på, den ovanför, och vad steget däremellan kräver – uppdaterat så snart nivå publicerar något nytt.
Läs steget ovanför ditt var som helst: varje område, på ditt eget språk, som det ser ut i dag.
En påminnelse den dag er organisation står på tur, och ingenting alls förrän ägaren väljer en takt.
Gör självskattningen när det passar, på tåget eller utan täckning; svaren väntar i telefonen och skickas när nätet kommer. Ägare och chefer har hela teambilden med sig.
För iPhone, under test. Ännu inte i App Store.
Dina svar förblir dina
Människor svarar ärligt bara när de vet vem som läser. Därför är de regler som betyder något inbyggda i tjänsten och går inte att stänga av – och det lilla en ägare kan ändra står här.
Din självskattning är ett privat utkast tills du skickar in den. När du gjort det ser din närmaste chef din nivå per område – för den självskattningen och för dem du skickat in tidigare. Du kan när som helst dra tillbaka vilken som helst av dem; drar du tillbaka den senaste träder den senast inskickade in i dess ställe.
Övriga medlemmar ser aldrig något om dig som enskild person – det finns ingen inställning som kan slå på det. En kollega når ditt resultat bara via en länk du själv valt att skapa. Om medlemmar ser teamets medelvärden avgör ägaren.
Snittvärden visas för medlemmar först när ett minsta antal svar har kommit in, så att ett snitt som en kollega ser aldrig är en enskild identifierbar persons svar.
Priser
Team: De första fem platserna är gratis. Årsfakturering; 45 kr vid kvartalsfakturering. Över femtio platser: 29 kr. En plats räknas när medlemmen skickat in en självskattning under perioden.
Jämför
| Jämför | Individ | Team |
|---|---|---|
| Omfattning | Bara du | Alla storlekar |
| Självskattning | Alla roller, ditt eget resultat | Alla roller, hela teamet |
| Modell | Standardmodellen | Standardmodellen, roller som ni ger |
| Insikt | Radar, index, guider | Teamradar, värmekarta, trend |
| Mål | Modellens egna mål | Teamets mål |
| Rapporter | Din resultatsida | Teamöversikten |
| Integritet | Privat tills den skickas in | Teamets inställningar |